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IMPORTANTE

Es imperativo que el área encargada de incorporar talento a la organización comprenda a detalle las necesidades estratégicas de la institución relacionadas con la cobranza y recuperación, pues la solución de éstas quedará en manos del personal contratado, mismo que deberá ser capaz de resolver a cabalidad, para cumplir con los objetivos de recuperación, productividad y eficiencia, de forma que el trabajo del equipo de cobranza contribuya, de manera real, al cumplimiento de la Misión y Visión de la organización.

¿Problemas de Reservas y Rentabilidad del Centro de Cobranza?

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Guadalajara Jal.
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